Nos formations professionnelles agricoles Description, dates et tarifs

En partenariat avec la Chambre d'agriculture de l'Ariège, EquiTerre vous propose pour l'année 2016-2017, des formations professionnelles agricoles en équitation éthologique financées par le VIVEA.

Ces formations s'adressent aux personnes cotisant à la MSA, à savoir :

  • Chef d'exploitation agricole.
  • Conjoint collaborateur.
  • Côtisant solidaire.

Ces formations s'articulent en deux modules :

  1. Formation « initiation » en équitation éthologique.
  2. Formation « approfondissement » en équitation éthologique.

 

1. Formation « initiation » en équitation éthologique

« Approche éthologique du cheval : travailler avec plus d'efficacité
et de sécurité sur mon exploitation »


Publics

  • Eleveurs diversifiés : chevaux, ânes, poneys…
  • Professionnels équestres (centre équestre, centre de randonnées, poneys-club, ânes bâtés…)
  • Tous agriculteurs possédant ou utilisant un équidé sur son exploitation, (diversification, traction animale…)
  • Jeunes agriculteurs avec un projet équin ou équestre.

Nombre de stagiaires maximum : 8 stagiaires.

Objectifs

  • Connaître les bases de la communication équine.
  • Manipuler ses chevaux en sécurité : recherche au pré, licoler, conduire.
  • Effectuer les premiers soins avec facilité : vétérinaire, maréchal…
  • Elever ses chevaux dans un cadre de bien être et d'efficacité : saillies, poulinages…
  • Transporter son cheval sans difficulté (embarquement dans un van ou un camion).
  • Découvrir l'éthologie équine (théorie).

Durée

6 séances d'une journée à raison d'une journée par semaine (formation sur 6 semaines).

Contenu

  • Journée n°1 : « Présentation de la méthode – premiers contacts »
    • Présentation de la structure, de l'intervenant, et du groupe.
    • Présentation et historique de l'équitation éthologique : éthologie et comportement équin.
    • observations du troupeau avec fiche d'accompagnement.
    • Outils techniques pour aborder, entrer en contact, et mettre un licol en sécurité.
  • Journée n°2 : « Connaître les 7 Jeux de conduite afin d'entrer en relation »
    • Les conduites à pied avec un cheval en carrière.
    • Les conduites à pied avec un cheval en extérieur.
  • Journée n°3 : « Désensibilisation et mobilisations »
    • Apports théoriques sur les différentes désensibilisations.
    • Utiliser différents outils de désensibilisation.
    • Connaître les jeux Pat Parelli.
  • Journée n°4 : « Travail en Liberté dans un rond de longe ».
    • Connaître les différents outils de contrôle et de connexion dans le travail en liberté dans le rond de longe.
  • Journée n°5 : « Révision et application des outils de Connexion à pied / harnacher / soigner »
    • Révisions complètes et applications des outils techniques abordés pour être en connexion avec son cheval.
    • Aborder les différents soins (pieds, piqûres, vermifuge…).
    • Savoir harnacher en toute sécurité.
  • Journée n°6 : « Embarquement dans un van / solutions techniques à problèmes comportementaux / Conclusion »
    • Approche technique de l'embarquement.
    • Apport théorique et techniques à des problématiques précis des stagiaires (cheval peureux, agressif, inséparable…).
    • Evaluer les acquis, envisager les suites à donner.




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2. Formation « approfondissement » en équitation éthologique

« Approfondir mes connaissances éthologiques afin de valoriser
les produits ou les services de mon exploitation »


Publics

Nombre de stagiaires maximum : 8 stagiaires.

Objectifs

  • Affiner sa communication à pied.
  • Pouvoir diagnostiquer des problèmes de comportement et trouver des solutions simples et efficaces.
  • Aborder les techniques de débourrage éthologique.
  • Valoriser ses produits équins (poulains, cheval adulte…).
  • Proposer une autre approche au sein de sa structure équestre.
  • Développer ses connaissances en éthologie.

Durée

6 séances d'une journée à raison d'une journée par semaine (formation sur 6 semaines).

Contenu

  • Journée n°1 : « Présentation / Rappels Travail à pied »
    • Présentation de la structure, de l'intervenant, et du groupe.
    • Présentation et historique de l'équitation éthologique : éthologie et comportement équin.
    • Théorie éthologie équine.
    • Aborder, contact au pré, jeux de conduite en carrière.
  • Journée n°2 : « Perfectionnement à pied / Perfectionnement en liberté »
    • Conduites, jeux Parelli, mobilisations, immobilisations….
    • Travail en liberté, exercices techniques, perfectionner ses outils de communication.
  • Journée n°3 : « Travail à pied sur l'impulsion et l'équilibre »
    • Théorie et exercices sur l'équilibre et l'impulsion du cheval
    • Travail à pied en filet éthologique et en filet avec mors
  • Journée n°4 : « Travail à cheval »
    • Exercices à cru et en binôme.
    • Travail sur l'isopraxie.
    • Mise en pratique en carrière avec continuité du travail à pied.
    • Travail sur embûches et en extérieur.
  • Journée n°5 : « La randonnée éthologique »
    • La « randonnée éthologique » : Préparation, itinéraire, soins, connexion à pied, être en sécurité aux 3 allures en extérieur.
  • Journée n°6 : « Principes d'éducation du poulain et du débourrage »
    • Les différentes techniques du débourrage éthologique : travail en liberté, à pied, à cheval.
    • Apport théorique et techniques à des problématiques précis des stagiaires (cheval qui se cabre, qui embarque, agressif…).
    • Evaluer les acquis, envisager les suites à donner.




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